La Società è in continua evoluzione e adotta una serie di Politiche aziendali che rispettano gli obblighi di conformità ed il proprio impegno al miglioramento continuo dei Sistemi di Gestione Integrati.

Profonde il massimo impegno nella prevenzione di ogni eventuale non conformità, ottimizzando la gestione dei processi in termini di efficienza ed efficacia e garantendo un costante presidio delle attività in qualsiasi modo connesse con la Qualità del servizio erogato.

Considera prioritario il perseguimento della “soddisfazione del cliente”, verso il quale viene rivolta continua e costante attenzione con il fine di garantire l’individuazione ed il rispetto dei requisiti e di soddisfare le disposizioni legislative e regolamentari applicabili. In armonia con tale obiettivo l’Alta Direzione intende portare la Società ad una continua crescita organizzativa e metodologica.

Sempre più interesse a raggiungere e a dimostrare un buon livello di comportamento nei confronti dell’ambiente, controllando l’impatto della propria attività sull’ambiente, adottando una politica ambientale e ponendosi degli obiettivi di salvaguardia ambientale.

Per dare evidenza del suo impegno verso la prevenzione degli infortuni sul lavoro, dell’impegno al miglioramento continuo e al rispetto della legislazione vigente, la Società ha avviato un intenso programma di formazione, audit e riesame dei propri processi che ha consentito, di implementare un Sistema di Gestione conforme alle norme vigenti.

Infine, in linea con le politiche aziendali, ha ritenuto importante integrare la gestione deli aspetti Etici, negli obiettivi di business per il mantenimento a lungo termine dei livelli etici conformi allo standard sulla Responsabilità Sociale rendendo visibile il proprio impegno nei confronti di tutti i soggetti che operano all’interno e all’esterno dell’organizzazione.